Paul Walsh: Träffsäker lagspelare professionellt och privat

Till att börja med, några saker du bör känna till om Paul:

• Sport är ett av hans stora intressen – speciellt golf, fotboll och racketsporter
• Han spelar gärna poker och ser det som ett utmärkt sätt att bibehålla sitt fokus och öva på taktiker i olika situationer från ett strategiskt perspektiv
• Paul tycker om att läsa, särskilt böcker som kan appliceras på hans dagliga arbete och privatliv 

Efter 15 år inom telematikbranschen, bland annat hos Fleetmatics och därefter två år som konsulent inom branschen har Paul varit med i nästan varje steg av med- och motgångar som ett företag kan gå igenom. Allt från en startup med 5 personer ovanför en mattbutik i en förort i Dublin, till Wall Street och Fleetmatics börsnotering på New York-börsen 2012.

”Det viktigaste jag har lärt mig under min karriär är att det framför allt är människorna som gör företag framgångsrika.”

Tidigare i år arbetade Paul som konsult för teamet på ABAX. ”Visst kände jag till att ABAX var marknadsledande och hade ryktet om att vara en fantastiskt arbetsplats, men att få möjligheten att uppleva kulturen och träffa människorna personligen gjorde det självklart för mig att det var en arbetsplats som jag skulle trivas på. Därför var det enkelt att tacka ja till erbjudandet om att bli CTO!”

Visionen för teknologiavdelningen

På ABAX är vi stolta över vår teknologiavdelning. I slutändan har vi en produkt att sälja och en kund att leverera en tjänst till. ”Nyckeln för alla i företaget, inte bara produktutvecklarna, är att ge vårt säljteam de bästa förutsättningarna på marknaden. Produktutvecklarnas uppgift är att identifiera de rätta funktionerna för att ABAX ska uppnå detta. Därför är det lika viktigt att upptäcka vilka funktioner som inte fungerar, så tidigt som möjligt, för att hålla fokus på våra mål”.

Pauls vision för produkt- och teknologiavdelningen på ABAX är att producera en produkt i världsklass som används globalt och löser riktigt problem för riktiga människor. ”Enligt mig har vi redan ett stark team på avdelningen, vilket är en bra start. Jag är fullt medveten om arbetet som väntar oss – vi har några stora utmaningar att ta tag i. Att hålla fokus blir därför en viktig del av att nå våra mål. För att bli framgångsrika behöver vi hjälp från alla medarbetare. Att identifiera och utveckla de bästa funktionerna, samtidigt som vi undviker störningar för teamet är två viktiga initiativ som vi ska genomföra.”

Svaren finns i teamet

Paul tror starkt på att låta människor arbeta tillsammans i ett team för att hitta den bästa vägen framåt, oavsett tjänst eller erfarehet.

”I slutändan har alla samma mål på ABAX, oavsett vilken tjänst eller avdelning man tillhör – att göra ABAX bäst i världen! Det är viktigt att komma ihåg när vi möter utmaningarna som väntar.”

Efter att ha sett hur flera olika teknikbolag arbetar, framför allt de senaste åren, menar Paul att utmaningarna som ABAX står inför finns i hela teknologibranschen. ”Min erfarenhet är att svaren oftast finns hos teamet. Mitt jobb blir att se till att teamet får göra sitt jobb. Om vi lyckas med det är jag övertygad om att vi når framgång!”

Noggrannhet är lika med framgång

Noggrannhet är Pauls signum, både arbetsmässigt och privat. Hans filosofi är att ju mer korrekt och noggrann du är i ditt arbete desto mer framgångsrik blir du. Han menar att det är en liten ansträngning som gynnar både ditt arbetsliv och privatliv.

”Jag tycker det är viktigt att inte fastna i det negativa, då det stjäl värdefull arbetstid och ibland till och med förstör din dag. Vi får bara ett visst antal dagar i livet och det är viktigt att göra det bästa av dem.”

Enlig Paul finns det inga dumma frågor – bara olika perspektiv som kan läggas ihop till ett vinnande koncept. ”Det är mitt jobb att erbjuda teamet de verktyg de behöver och se till att arbetsförhållandena är optimala, för att få ett vinnande koncept”. Att ha rätt fokus och driv gör att vi snabbt kan ta de bästa besluten.

En spännande framtid väntar

Framtiden för ABAX som företag är spännande. ”Om 5 år förväntar jag att vi är världsledande inom teknologibranschen för B2B och att vår huvudprodukt är uppbyggd för en uppkopplad arbetsplats”.

”Om 10 år kommer marknaden ha förändrats och stärkts ytterligare, vilket är spännande eftersom vi då kan lösa större problem på ett bättre sätt. Det kommer också bli häftigt att se alla som kommer börja på ABAX och hur de växer inom deras kompetensområde”.

Paul menar också att det är viktigt att välkomna olika idéer – ju fler människor som kan bidra till företagets resa framåt, desto roligare och mer intressant blir resan dit!

En kollega som behåller lugnet i kris

Lugn och rationell i kris, så beskriver sig Paul som kollega. Han gillar också att ha det kul på jobbet och trivs med hans arbete. ”Jag älskar att komma till jobbet varje dag och möta utmaningarna som dyker upp. Jag är inte rädd för att fråga om jag undrar över någonting, och jag är säker på att det kommer bli flera tillfällen där jag bjuder på dumma frågor! Men det gör ingenting, så länge det hjälper oss att nå våra mål som vi har satt personligen och för företaget”.

Håll ögonen öppna efter nästa intervju med en ny medarbetare...