Insider – møt Senior Director of Software Engineering, Wan Luo
Lyst på et innblikk i hvordan det er å jobbe i ABAX? Her blir du kjent med Senior Director of Software Engineering, Wan Luo, som er ansatt ved hovedkontoret i Larvik.
Et brennende ønske om å jobbe for markedslederen
Wan Luo er 37 år gammel, og har jobbet for ABAX i nesten 2 år. Tittelen Senior Director of Software Engineering sier selvsagt sitt om stillingen hans.
Lou forteller: Enkelt forklart handler tech-bransjen om å finne nye løsninger på ting. Det passer meg ypperlig, ettersom jeg ser på meg selv som en innovatør. For meg er det viktig å jobbe i en bedrift som er markedsleder og er med på å styre retningen og tempoet i tech-industrien, og ABAX er ledende på sitt felt. Derfor elsker jeg ABAX som arbeidsplass og ser for meg en lang karriere her.
Trygg på Tek som spennende og variert karrierevalg
Det er spesielt fire grunner til at Wan Luo valgte å satse på en karriere i Tek-industrien. Han synes det er spennende å jobbe innovativt. ABAX investerer tungt i forskning, og bedriften har god kultur for å ta imot ideer og nye forslag til løsninger fra de ansatte. Samtidig understreker han at tek-bransjen stiller store krav til initiativ og kreativitet. Det åpner seg en verden av muligheter for rett person, og rent lønnsmessig er det også bransjen attraktiv. Han utdyper:
Rent filosofisk og på et overordnet plan syns jeg at en karriere innen teknologi er veldig meningsfull. Vi mennesker bruker tross alt teknologi til daglig for å løse både små og store problemer som møter oss på løpende bånd. Dersom du velger en karriere innen Tek betyr det at du vil tilegne deg nye ferdigheter og kunnskaper gjennom hele yrkeslivet, og det mener jeg er både attraktivt og spennende.
March Madness beste arbeidsminne
ABAX har en klar målsetning om å ha 80 % fornøyde ansatte til enhver tid. I første etasje på hovedkontoret i Larvik kan ansatte spille biljard, benytte seg av fotballbordet eller sitte i dype, grønne sofaer. Men dette er bare hverdagstiltakene. I mars måned arrangeres «March Madness» der ledelsen finner på stadig nye sprell. Det kan være «crossdressing», der guttene må kle seg i dameklær og motsatt. Eller dager der alle ikler seg joggebukse eller caps og dras ut av sin egen komfortsone. Nettopp «March Madness» er Wan Luo sitt beste minne fra arbeidsplassen frem til nå:
Alle de ansatte jobbet mot samme mål samtidig som vi hadde det kjempekult. Det var en helt fantastisk opplevelse!
Elsker tekniske dypdykk med kollegaene
For Wan Luo er det beste med å jobbe i Norge og Larvik at han opplever en sunn balanse mellom jobb og privatliv. Som oftest starter han arbeidsdagen med å sjekke emails og avtalebok. Deretter fokuserer Luo på fem hovedområder – hvorav plattformstabilitet og tilbakemeldinger fra kunder er de første:
Jeg tar en gjennomgang av status på pågående prosjekter, ser på tilbakemeldinger vi får på design og foretar gjerne noen tekniske dypdykk sammen med teamet mitt. Deretter har jeg personlige møter med lederne mine og teamlederne. For meg personlig er det de virkelig store tekniske utfordringene som jeg får løse sammen med kollegaer som gir meg de aller beste dagene. Heldigvis har jeg mange slike dager her på ABAX!