Månedens bedste - eller dårligste chauffør?

Nyt drive med Føreadfærd

Det er en kunst at engagere medarbejderne og få dem til at yde den lille ekstra indsats. Der er mange muligheder med telematik og vi har en tjeneste, som kan motivere medarbejderne til at køre pænere. 
Har du hørt om ABAX Føreadfærd? Takket være tjenesten sparer du ikke kun penge. Den kan være den drivende kraft til at øge bevidstheden om chaufførernes føreadfærd samt motivere medarbejderne til at køre pænere. Guleroden består i, at du kan belønne virksomhedens bedste chauffører med hæder og ære.

Løft virksomheden op på et højere niveau

Er du klar til at være en lidt anderledes virksomhed, der belønner god adfærd i trafikken? Der findes allerede en række kørselsdata i din kørebog, som kan benyttes til langt mere end kørselsgodtgørelsen. 
Det bedste ved det er, at du som administrator ikke behøver at gøre andet end at bestille tjenesten. Der kræves ingen installationer eller opdateringer, alt er allerede klart.
I bogen “Gamify” forklarer Brian Burke, at konkurrence kan få medarbejderne til at yde den lille ekstra indsats, og dette kan også benyttes, når det gælder kørselsmønstre.
Føreradfærd kan benyttes til “gamification” og bruges til at motivere medarbejderne til at ændre deres adfærd samt udvikle deres kørefærdigheder. 
ABAX Køreadfærd er en ekstra tjeneste, hvor hver medarbejder ser sine chaufførpoint i Driver appen og dermed kan han/hun hele tiden se, hvor mange point de har samlet sammenlignet med virksomhedens andre chauffører.
 

Sådan fungerer Føreradfærd

Vi bruger en kombination af G-kræfter, GPS-position og avancerede algoritmer til at beregne en score. Medarbejderen ser hele tiden den opdaterede sum af point under knappen “Kørsel”. Chaufførpointene er et gennemsnit, der er beregnet baseret på, hvordan vedkommende kører i henhold til følgende parametre:
 

•  Acceleration
• Bremsning
• Højre sving
• Venstre sving
• Tomgang

Den bedst mulige score er 100. Alt under 40 point danner grundlaget for en samtale med en medarbejder. Chaufføren får desuden meldinger og tips om, hvordan han/hun kan forbedre sin køreadfærd, f.eks.:

Tomgangspoint mellem 0-40: 

Du lader motoren gå i tomgang hele tiden. Sluk for motoren, når du er nået frem. Stå ikke i tomgang, men varm køretøjet op og brug aircondition. Tænk på miljøet! Tomgang fører til uren luft, når du bruger varmen samtidig. Tomgang i et minut kan fylde 150 balloner med skadelige kemikalier. 
 

Fuld oversigt som administrator

Som administrator ser du virksomhedens gennemsnitlige og samlede chaufførpoint i oversigten. Derudover kan du vælge “Chauffører” og se de bedste og værste chauffører og vedkommendes placering i virksomheden.
Hvis chauffører kører dårligt, øges deres score og de får tips i appen om, hvordan de kan forbedre deres køreadfærd. Dermed har medarbejderne allerede fået tips om at ændre deres køreadfærd i appen, før du skal løfte pegefingeren, når de kører lidt for hurtigt i svingene. Og du har konkrete tal, som du kan vise medarbejderen under en eventuel personalesamtale.
 

Sjov i virksomheden

Hos ABAX bruger vi tjenesten selv og det er meget sjovt, når medarbejderne bruger det som undskyldning, at sønnen i huset har lånt bilen og det er årsagen til at pointsummen er faldende. 
Læs også: Så meget koster dårlige chauffører din virksomhed
 

Vi har lavet diplomer, du kan udskrive gratis og bruge til at kåre månedens bedste og værste chauffør. Konkurrencen vil tilskynde medarbejderne til at køre pænt samtidigt med at du sparer penge ved at minimere udgifterne til brændstof og vedligeholdelse af bilerne. Desuden påvirker eksemplarisk kørsel dit varemærke positivt. 

Diplomer 

Fordelene med gamification på arbeidsplassen:

• Fordelene ved gamification på arbejdspladsen
• Motiverer
• Underviser
• Fastholder medarbejderne
• Lavere brændstofomkostninger
• Reducerer slitage på bilerne

Husk at have det sjovt på arbejdet!