ABAX

Bæredygtighed: Et Grundlæggende Ansvar

Vi arbejder på at skabe løsninger der opnår mere med færre ressourcer.

Bæredygtighed er et grundlæggende ansvar, som vi har over for vores medarbejdere, kunder, planeten og de kommende generationer.

Klima

Indtil videre ser vores rejse sådan ud:

I 2020 - beregnede ABAX vores driftsemissioner og udlignede dem.

I 2021 begyndte vi at kigge på emissioner, som vi ikke ejer eller kontrollerer, men som vi påvirker gennem vores værdikæde.

Og fra 2022 hart vi målt vi udledninger i henhold til scope 1, 2 og 3 med ambitionen om at reducere emissionerne og kompensere for de resterende emissioner.

Vi udlignede vores virksomheds emissioner med PAS 2060-certificerede kulprojekter, der er verificeret af Gold Standard eller Verra.

For at styrke vores bæredygtighedsindsats i forsyningskæden har vi startet vores ABAX Re:Use-program, hvor vi renoverer og genbruger hardware. Efterhånden som vi tilpasser vores processer til at blive mere cirkulære, ser vi betydelige reduktioner i emissioner fra vores forsyningskæde. Følg vores fremskridt i ABAX' årlige bæredygtighedsrapport.

Grøn Supply Chain

Vi måler og kontrollerer vores C02 emissioner i en effektiv Supply Chain.

ABAX involverer sig direkte i udforingerne med klimaforandringer gennem vores kerneforretning. Telematikteknologi spiller en nøglerolle i at forbedre den indvirkning, som enheder inden for bygge-, transport-, post- og kommunal- eller offentlig tjenestesektor kan have på miljøet. Hvordan? Ved at forbinde køretøjer, udstyr og værktøjer til ABAX IoT-platformen kan man øjeblikkeligt måle og styre disse aktiver mere ansvarligt og bæredygtigt.

ABAX måler CO2-udledninger i hele værdikæden. Dette gør vi for virksomheds- og produktudledninger, så vi kan tackle reduktion af udledninger på en detaljeret måde. At håndtere og udligne resterende udledninger er en vigtig del af vores bæredygtighedsbidrag og inkluderer programmer for miljøvenlig pendling og initiativer inden for forsyningskædens bæredygtighed, blandt andre.

Samfundsengagement

Vi engagerer vores lokale samfund i klimaindsatsen.

Vores medarbejdere i Danmark og hele Europa deltager regelmæssigt i initiativer, der er designet til at bevare miljøet i deres lokale samfund, samtidig med at ABAX stræber efter at støtte vidtrækkende, globale miljøprogrammer.

Skovrejsning - i alt har vi plantet 200.200 træer i samarbejde med WeForest. Dette naturgenopretningsprojekt blev igangsat i Malawi og har positiv indvirkning på lokalsamfundenes levebrød omkring Mount Mulanje-skoven, hvor træerne blev plantet.

Rensning af havet - plastforurening i alle dens former påvirker klimaforandringerne og har negative konsekvenser for miljøet. Det er grunden til, at ABAX Driving Behaviour er et vigtigt værktøj for vores kunder, fordi det reducerer slid på dæk og dermed forurening med mikroplast.

Hvert år samler vi vores medarbejdere om dette emne ved at rydde op i havne, strande og vandveje og fremme miljøbevidsthed i vores samfund.

Reducerer plast i miljøet - i samarbejde med Empower, Trash Mongers og Ecodrop har vi undgået, at 1.000.000 plastflasker ender på lossepladsen. De genanvendte flasker sælges derefter på det åbne marked og øger tilgængeligheden af genanvendt plast som råmateriale til produktion og udvikler yderligere respekterede genbrugsprojekter i fjerne områder.

Lige muligheder for alle

Vi passer på vores ABAX mikrokosmos, som vi passer på planeten.

Vi tror på, at succes er afhængigt af, at hver lille del spiller sin rolle succesfuldt og bidrager til det samlede billede.

ABAX-hovedkontoret i Larvik, Norge, blev bygget af det lokale byggefirma, Helge Klyve, specifikt med færre udledninger for øje. Cirka 90% af materialerne er genanvendt fra den gamle mølle, der stod på stedet. Varme- og kølesystemet er baseret på vedvarende energi med høj varmegenvinding og energistyring.

Vores kontorer i hele Europa er designet til personlig udvikling og selvrealisering, og de inkorporerer farver, lys og kreative rum for at skabe optimal medarbejdertilfredshed. Og vi stræber virkelig efter at have en høj medarbejdertilfredshed. Vi udfører regelmæssige undersøgelser, hvor den seneste viser, at 84% af vores medarbejdere er tilfredse og engagerede.